ro Inteligența artificială (IA) a început să transforme fundamental modul în care sunt organizate activitățile de muncă și criteriile de selecție a angajaților, conform unui raport PwC.
În timp ce unele ocupații devin mai accesibile, altele ridică nivelul de exigentă pentru candidați, în funcție de competențele umane și capacitatea de a lucra cu tehnologia.
Raportul PwC: AI Jobs Barometer evidențiază că oferta de locuri de muncă în domeniile cele mai expuse la IA a crescut mai lent în ultimii ani comparativ cu cele mai puțin expuse.
Impactul tehnologiei nu este uniform: în anumite arii, IA face joburile mai accesibile, în timp ce în altele ridică barierele de intrare, cerând abilități tot mai specializate.
Care sunt cele mai expuse ocupații la influența inteligenței artificiale.
Citește articolul complet pe Arad Expres
Deschide articolul →