Pe platforma de mediere a angajărilor de pe site-ul AJOFM Arad sunt listate, marți, 399 de locuri de muncă disponibile la 130 de angajatori, comparativ cu 483 de locuri la începutul lunii martie. Această diferență indică o scădere semnificativă față de aceeași perioadă a anului trecut.
În aprilie 2025, erau listate de două ori mai multe locuri de muncă decât acum, ceea ce arată o tendință de diminuare a ofertelor pe piața forței de muncă din județ. Majoritatea firmelor angajează una sau două persoane, însă o companie caută 50 de muncitori necalificați pentru asamblare componente.
Citește și: UTA Arad se confruntă cu probleme de lot înaintea meciului cu CFR Cluj
Directorul AJOFM Arad, Alexandru Molnar, a declarat marți pentru AGERPRES că ofertele de angajare au început să scadă în iunie 2025. Totodată, el a exprimat speranțe pentru o îmbunătățire a situației în cursul anului, datorită unor noi contracte semnate de mari operatori economici.
Care sunt cauzele scăderii ofertelor de muncă în Arad?
Molnar a explicat că tendința de reducere a ofertelor de pe piața muncii a început în urmă cu aproape un an, coincizând cu începutul concedierilor colective din zona industrială. Această situație a fost influențată de dificultățile economice și de reducerea activităților în anumite sectoare.
- Scăderea numărului de locuri vacante
- Concedieri colective în industrie
- Reducerea activităților economice
- Semnarea de noi contracte de către mari operatori
- Oportunități de angajare în alte sectoare
Ce impact are această situație asupra ratei șomajului în Arad?
Potrivit celei mai recente rate a șomajului publicate de AJOFM Arad pentru luna martie, aceasta este de 2,33%, o cifră apropiată de valorile din ultimele luni. La începutul anului 2024, rata era de 1,2%, iar la începutul lui 2025, de 1,7%.
Deși rata șomajului a crescut ușor, nivelul actual rămâne relativ stabil, însă scăderea ofertelor de muncă poate duce la o creștere a acestei rate în viitorul apropiat.
În trecut, în octombrie 2022, numărul locurilor de muncă disponibile a fost mult mai mare, cu 2.700 de locuri la 311 agenți economici din județ, ceea ce indică o fluctuație semnificativă a pieței muncii din Arad.
Reprezentanții AJOFM speră ca semnarea de noi contracte și relansarea anumitor sectoare să contribuie la redresarea ofertei de angajare în perioada următoare.