Riscurile psihosociale la locul de muncă sunt o problemă majoră în organizarea muncii și necesită o atenție constantă din partea angajatorilor.
În trimestrul I al anului 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Arad a derulat o amplă campanie de conștientizare a riscurilor psihosociale la locul de muncă. Această acțiune este parte integrantă a Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii și continuă și în trimestrul II. Stresul profesional, identificat ca un factor determinant în diminuarea productivității și calității vieții, poate conduce la probleme grave de sănătate, atât fizică, cât și mentală.
Citește și: Prefectul județului Arad, Mihai Pașca, și-a depus demisia la Cancelaria premierului
Conform comunicatului ITM, riscurile psihosociale generează costuri semnificative pentru angajatori, apăsând asupra absențelor și perturbând activitatea. Este responsabilitatea angajatorilor să implementeze măsuri de prevenție și să respecte legislația în vigoare, care stipulează clar obligațiile privind protecția sănătății și securității lucrătorilor.
Pentru a crea un mediu de lucru sănătos, ITM Arad încurajează dezvoltarea unor politici de prevenire care să abordeze tehnologiile, organizarea muncii și relațiile interumane. Un astfel de mediu psihosocial favorabil nu doar că îmbunătățește performanța, dar contribuie și la sănătatea angajaților.
Citeste tot articolul
Sursa & Foto Credit- "newsar.ro" contact: [email protected] Notă pentru publicații: Știrile sunt preluate automat din feed-ul Google News si rescrise cu cuvintele noastre. După cum vedeți, este precizată sursa, creditul foto și linkul către articolul integral. Dacă doriți ca articolele dumneavoastră să nu mai fie preluate, vă rugăm să ne contactați la adresa de e-mail de mai jos, și le vom întrerupe imediat. Reclamatii & Reporturi Stiri contact: [email protected]