[ad_1] Inspectorii de muncă arădeni continuă și în această lună acțiunea de informare și conștientizare a angajatorilor și angajaților cu privire la eliberarea adeverințelor de vechime. Obiectivul Campaniei Naționale îl constituie informarea persoanelor fizice care au sau au avut calitatea de salariat, cu privire la condițiile în care pot solicita adeverințe de vechime precum și informarea și conștientizarea angajatorilor și a altor deținători de arhivă, cu privire la obligația legală de eliberare a acestora.
Potrivit Biroului de presă al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Arad, până la data de 31.12.2010, carnetul de muncă a reprezentat actul oficial prin care s-a dovedit vechimea în muncă, vechimea neîntreruptă în muncă, vechimea neîntreruptă în aceeași unitate, vechimea în funcție, meserie sau specialitate, timpul lucrat în locuri de muncă cu condiții deosebite și alte drepturi ce se includ în aceasta.
Citește și: Balul Comunității din Arad aduce personalități de renume
În cazul în care carnetul de muncă a fost pierdut, nu a fost întocmit sau nu conține toate perioadele lucrate, persoanele care au fost încadrate în muncă până la data de 31.12.2010 pot solicita adeverințe de vechime fostului angajator. Dacă fostul angajator nu mai există, adeverințele de vechime se vor solicita în scris, unității care a preluat arhiva acestuia sau Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad în cazul angajatorilor cu capital privat.
Angajatorii au obligația de a elibera adeverințe de vechime la încetarea activității salariatului, fără a fi necesară o solicitare în acest sens, sau la cererea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, termenul de eliberare fiind de 15 zile. Dacă angajatorul se află în procedura de insolvență, faliment sau lichidare, administratorul sau lichidatorul judiciar are obligația de a elibera, în termen de maximum 60 de zile, un document care să ateste activitatea desfășurată de către salariați. Succesorii în drepturi ai angajatorilor desființați au obligația de a elibera, la cerere, adeverințe cu datele existente în documentele pe care le dețin.
Operatorii economici autorizați în prestarea de servicii arhivistice au obligația de a elibera adeverințe de vechime la solicitarea foștilor salariați, iar tarifele pentru aceste servicii arhivistice sunt stabilite anual de către Arhivele Naționale. Refuzul angajatorului de a elibera adeverința de vechime în termenul legal se sancționează contravențional, în timp ce nerespectarea obligației de eliberare a adeverinței de către operatorii economici autorizați este sancționată de către Serviciul Județean al Arhivelor Naționale Arad.
Citeste tot articolul
Sursa & Foto Credit- "newsar.ro"
contact: [email protected]
Notă pentru publicații: Știrile sunt preluate automat din feed-ul Google News si rescrise cu cuvintele noastre. După cum vedeți, este precizată sursa, creditul foto și linkul către articolul integral. Dacă doriți ca articolele dumneavoastră să nu mai fie preluate, vă rugăm să ne contactați la adresa de e-mail de mai jos, și le vom întrerupe imediat.
Reclamatii & Reporturi Stiri contact: [email protected]