Un nou acord în domeniul securității sociale dintre SUA și România a intrat în vigoare, după finalizarea tuturor procedurilor de ratificare, conform unui comunicat al Ambasadei SUA transmis AGERPRES. Acest acord are ca scop întărirea relațiilor bilaterale și facilitarea beneficiilor sociale pentru cetățenii celor două țări.
Potrivit sursei, acordul elimină bariere administrative, protejează drepturile la beneficii sociale și reduce sarcinile financiare pentru lucrătorii transfrontalieri, pensionari și angajatorii multinaționali. În plus, se aplică direct sistemului public de pensii din România și programului federal american OASDI, care gestionează pensiile și beneficiile pentru vârstnici, supraviețuitori și persoane cu dizabilități.
Citește și: Putin a primit-o pe Gerhard Schroeder la Moscova de ziua sa
Beneficiile principale ale acordului bilateral
Printre avantajele oferite de acest acord se numără posibilitatea cumulării perioadelor de cotizare în cele două țări, astfel încât persoanele care au lucrat atât în România, cât și în SUA, pot îndeplini condițiile pentru pensie în oricare dintre cele două state. Fiecare țară va plăti beneficiile proporțional, în funcție de perioada de muncă prestată pe teritoriul său.
De asemenea, acordul elimină dubla contribuție la asigurările sociale, angajatorii și angajații nefiind obligați să plătească contribuții pentru aceeași perioadă de muncă în ambele țări. Lucrătorii detașați temporar pot rămâne acoperiți de sistemul de asigurări sociale al țării de origine pentru până la cinci ani, evitând contribuțiile către țara gazdă.
Persoanele pensionate, cele cu dizabilități și urmașii supraviețuitori pot beneficia de drepturile lor în ambele țări fără restricții sau penalități, în timp ce coordonarea între instituții a fost modernizată pentru a reduce birocrația și a facilita mobilitatea transfrontalieră.
Conform Aradon.ro