Guvernul României a decis vineri majorarea salariilor angajaţilor Romgaz cu 6,5%, pentru a asigura păstrarea forţei de muncă în contextul celui mai mare program de investiţii din istoria societăţii.
Această creştere va fi aplicată începând cu data de 1 iunie 2026, iar costul total al măsurii se ridică la aproximativ 40,66 milioane de lei. Executivul explică faptul că societatea desfăşoară proiecte majore, precum dezvoltarea proiectului Neptun Deep, finalizarea centralei Iernut şi acordul de principiu cu Azomureş pentru preluarea activităţii operaţionale a producătorului de îngrăşăminte chimice.
Citește și: AIE a eliberat 80% din rezervele strategice de petrol promise în martie
Guvernul a menţionat într-un comunicat oficial că, în ultimii ani, nivelul salariilor în cadrul companiei a fost constant sub media industriei energetice. În perioada 2021–2025, câştigurile salariale au fost mereu sub nivelul mediu brut la nivel de ramură, ceea ce a determinat decizia de creştere.
De ce este importantă majorarea salariilor la Romgaz?
Romgaz, listată la Bursa de Valori Bucureşti cu simbolul SNG, are o capitalizare bursieră de 54,3 miliarde de lei. De la începutul anului, acţiunile companiei au crescut cu 41,14%, reflectând încrederea investitorilor în companie.
- Statul român, prin Ministerul Energiei, deține 70% din acțiuni
- Investiţiile din 2026 se ridică la 5,6 miliarde de lei
- Proiectele majore includ Neptun Deep, centrala Iernut și preluarea Azomureş
- Salariile au fost în ultimii ani sub media industriei, afectând motivarea angajaților
Ce urmează pentru companie și angajați?
Reacția oficialilor este una pozitivă, considerând că majorarea salarială va ajuta la păstrarea personalului calificat, în condițiile în care compania continuă să-și extindă activitatea și să investească masiv în proiecte strategice.
Impactul asupra economiei locale și naționale este semnificativ, având în vedere că Romgaz este unul dintre cei mai importanți operatori din sectorul energetic. Autoritățile anunță că măsura va contribui la stabilitatea și creșterea performanței companiei în anii următori.
De asemenea, decizia vine într-un moment în care sectorul energetic se află în plină transformare, iar investițiile majore sunt esențiale pentru asigurarea securității energetice a României.
Reacțiile oficiale și analizele din industrie indică faptul că această măsură va avea efecte pozitive asupra stabilității angajaților și asupra competitivității companiei pe termen lung.